Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/14612
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorعفايفية, وداد-
dc.contributor.authorبراهمية, حسين-
dc.date.accessioned2023-10-11T09:29:39Z-
dc.date.available2023-10-11T09:29:39Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/14612-
dc.description.abstractاهتمت هذه الدراسة بدور التدريب في تحسين جودة الأداء الوظيفي للعاملين بوحدة الثانوية للحماية المدنية بوشقوف قالمة، حيث هدفت الى التأكد من دور التدريب في تحسين جودة الأداء الوظيفي وضبط العلاقة بينهم والكشف عن أنواع البرامج التدريبية في المؤسسة ومعرفة اهم المعوقات التي تواجه التدريب. تطرقنا الى جانبين نظري وتطبيقي: الجانب النظري : تضمن الإطار الفكري المفاهيمي للمتغيرات وماهية التدريب وجودة الأداء الوظيفي. الجانب التطبيقي: تضمن الدراسة الميدانية، اعتمدنا فيه على المنهج الوصفي التحليلي، واستخدمنا الملاحظة والاستمارة كأدوات لجمع البيانات، تم تطبيق المسح الشامل على عينة قدرها 60 عامل. وفي الأخير توصلت الدراسة الى عدة نتائج أهمها: ان التدريب يكسب العاملين خبرات، وان أفضل طريق لتحسين جودة الأداء الوظيفي للعاملين بوحدة الحماية المدنية هي تكثيف التدريب، وتوفير الوسائل، والاهتمام بالجانب الاجتماعي للموظفين. الكلمات المفتاحية: -التدريب - الجودة - الأداء الوظيفي- العاملينen_US
dc.language.isootheren_US
dc.subjectالتدريبen_US
dc.subjectالأداء الوظيفيen_US
dc.titleدور التدريب في تحسين جودة الأداء الوظيفي للعاملينen_US
dc.title.alternativeدراسة ميدانية بالوحدة الثانوية للحماية المدنية – بوشقوف - قالمةen_US
dc.typeOtheren_US
Appears in Collections:Master

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
دور التدريب في تحسين جودة الاداء الوظيفي 01.pdf2,54 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.