فعالية العلاقات العامة في زرع روح المقاولاتية لدى خريجي الجامعة الجزائرية

Abstract

حاولنا من خلال دراستنا تبيان فعالية العلاقات العامة في زرع الروح الدقاولاتية لخريجي الجامعة، فبعد أن كانوا يبحثون عن مناصب شغل ، أصبحوا هم من يوفرون مناصب الشغل و يتحقق ذلك بدمج و ربط ثقافة الدقاولاتية ببرامج و نشاطات الدرافقة التي يتمكنون من خلالذا اكتساب لستلف الدهارات، كذلك تنمية الروح الدقاولاتية بما تحمله في طياتها من روح الدبادرة و الدخاطرة و ثقافة العمل الحر، تتضمن الدراسة على أربعة فصول تم تقسيمهم كما يلي الفصل الأول تحدثنا عن موضوع الدراسة و اشكاليتها و اعتمدنا على الدنهج الوصفي ، والعينة الدتوافرة )الدتاحة( والدتمثلة في خريجي الجامعات الدقبلين على انشاء مشاريعهم الخاصة من خلال استمارة الاستبيان الالكترونية ومعالجة للمعطيات المحصل عليها باستعمال طريقة التحليل والتفسير، وكذلك الدقابلة التي تعد استبانة شفوية مع أعضاء الوكالة الولائية للصندوق الوطني للتامين عن البطالة قالدة، ومع تناول أهم الدصطلحات الإجرائية في البحث، والدراسات السابقة وابراز أهداف وأهمية موضوعنا، أما الفصل الثاني تحدثنا عن مدخل للعلاقات العامة حيث حاولنا تسليط الضوء على أهم الدبادئ والوظائف، التي تعمل على تقريب الجماهير من الدؤسسة، أما الفصل الثالث تناولنا أهم الأسس النظرية للمقاولاتية، من أشكال ومشاريع مدعمين ذلك بآاليات الدعم والدرافقة ومبينين متطلبات النهوض بها والدصاعب التي تعترضها، أما الفصل الرابع قمنا بدراسة ميدانية في الصند وق الوطني للتأمين عن البطالة cnac قالدة، الذي استخلصنا منه عدة إجراءات متعلقة به، وتوصلنا إلى لرموعة من النتائج أهمها: أن الطلبة أو الخريجين بصفة عامة يملكون طبيعة الشخصية الدقاولاتية التي تدل على وجود إرادة لديهم على انشاء مشاريعهم الخاصة، وأن العمل الدقاولاتي يعد من الأعمال الابتكارية وكذا الأفكار الجديدة التي تطرأ على رائد الأعمال ولزاولة تجسيدها على أرض الواقع