Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/10940
Title: | تسبيب القرارات التأديبية |
Authors: | حـــريد فــــادي إسحاق, يعقوبي سيف الإسلام |
Keywords: | الموظف-القرارات-التأديب |
Issue Date: | 2020 |
Abstract: | تيدف الإدارة العامةمن خلال إصدار القرارات التأديبية في حق الموظف العام المخطئ إلى حماية المرفق العام وتقويم سموكو الوظيفي في آن واحد، وُّدعُيتسبيب القرارات التأديبية ضمانة ميمة لمعرفة الأسباب والوقائع التي أدت بالإدارة إلى إصدار قرارىا التأديبي، كما ُيعتبر تكريسا لمبدأ الشفافية و درءالتعسف السمطة.قام المشرع الجزائري بإشراك ىيئات المشاركة والطعن في تسيير الشؤون الوظيفية لمموظفين وحماية حقوقيمكمامك،ن الموظف محل القرار التأديبي التعسفي من المجوء إلى القضاء الإداري الذي يمعب دورا ىاما ومتوازنا في مواجية الإدارة، و في مراقبة مدى ملائمةو مشروعية القرارالتأديبيالصادر، ورغم أىمية لإةماعلاةفيظولاةايحيفبيبستلاأن المشرع الجزائري لم يؤطره بأحكام تشريعية أو تنظيمية صريحة |
URI: | http://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/10940 |
Appears in Collections: | 5-master |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
مذكرة ماستر بعنوان تسبيب القرارات التأديبية.pdf | 4 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.