Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/10415
Title: | المناخ التنظيمي وتأثيره على الأداء الوظيفي للعاملين |
Other Titles: | دراسة ميدانية بجامعة 08 ماي 1945 -قالمة |
Authors: | شهبان سارة, إيصالحي آسية |
Keywords: | المناخ،التنظيم،الأداء،الوظيفة،العامل |
Issue Date: | 2014 |
Abstract: | من خلال الدراسة اتضح ان الاداء الوظيفي للعاملين يرتبط و يتماشى مع طبيع المناخ السائد داخل الجامعة وهذا يدل على ان المناخ التنظيمي يوثر تأثيرا كبيرا على الاداء الوظيفي للعاملين |
URI: | http://dspace.univ-guelma.dz:8080/xmlui/handle/123456789/10415 |
Appears in Collections: | Master |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
301.343.pdf | 37,3 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.