تمثلات طلبة الماستر للفرص المتاحة من طرف المؤسسات المرافقة لهم في المحيط الخارجي، الواقع والمأمول

Abstract

تعد مؤسسات التعليم العالي في الجزائر أهم التنظيمات الإستراتيجية ، بصفتها المنتج الرئيسي للموارد البشرية المؤهلة، لكن مع التغيرات والتحولات العالمية والمحلية التي شهدتها مختلف القطاعات الاجتماعية والاقتصادية، حيث أصبحت تعتمد على الكم الهائل من المتخرجين في التخصصات المختلفة لمواكبة التغيرات الحاصلة بتخليها تدريجيا عن النظام الكلاسيكي وانتهاجها نظام ل م د (LMD) حيث جاء الاهتمام بهم كحتمية في مرحلة الإصلاحات الجديدة التي تسعى إلى ضمان موائمة خريجي الجامعات لسوق الشغل، ولهذا تأتي هذه الدراسة حسب أهميتها للكشف عن تمثلات طلبة الماستر بجامعة ورقلة للفرص المتاحة من طرف المؤسسات المرافقة لهم في المحيط الخارجي، للاستثمار الجيد والفعال في مخرجاتها من الإطارات ذوي الشهادات العالية بما يتناسب مع متطلبات سوق الشغل الذي تطرحها مختلف مؤسسات المجتمع المحلي، والكشف عن مدى وجود الاعتراف والتبادل المشترك في عملية التأثير والتأثر بين الجامعة ومحيطها، لذلك جاءت إشكالية الدراسة تتمحور حول التساؤل الرئيس التالي: ما هو استشراف طلبة الماستر للفرص المتاحة من طرف المؤسسات المرافقة لهم في المحيط الخارجي؟