دور التكوين في تحسين أداء العاملين

dc.contributor.author	بن شعبان, سميرة
dc.date.accessioned	2019-10-07T08:46:29Z
dc.date.available	2019-10-07T08:46:29Z
dc.date.issued	2019
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-guelma.dz:8080/xmlui/handle/123456789/4425
dc.description.abstract	تعتبر الموارد البشرية العنصر الأساسي في عملية التنمية الإقتصادية والإجتماعية و المحورالرئيسي في مواجهة تحديات العصر ومتغيراته المتلاحقة ومواكبة التطورات المتسارعة في كافة المجالات أصبحت تحظى باهتمام كبير من طرف المنظمات ، خاصة مع إدراكهم ان إستقطاب وتوظيف العقول البشرية واحتنضان القدرات الفكرية والمعرفية والطاقات الذهنية والإبداعية و في الوقت الحالي لايمثل ضمانا بل لابد من تطورها والرفع من ادائها، والمفاجآت من أدائها	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.subject	التكوين،تحسين،الأداء،العاملين	en_US
dc.title	دور التكوين في تحسين أداء العاملين	en_US
dc.title.alternative	دارسة ميدانية بمديرية التربية -قالمة	en_US
dc.type	Other	en_US