Thèses en ligne de l'université 8 Mai 1945 Guelma

انقضاء الدعوى التأديبية في النظام القانوني الجزائري

Afficher la notice abrégée

dc.contributor.author شوقي عياش, محمد أمين بن سديرة
dc.date.accessioned 2019-10-07T08:18:01Z
dc.date.available 2019-10-07T08:18:01Z
dc.date.issued 2019
dc.identifier.uri http://dspace.univ-guelma.dz:8080/xmlui/handle/123456789/4418
dc.description.abstract تناولت المذكرة موضوع انقضاء الدعوى التأديبية في النظام الجزائري فهي من المواضيع الهامة في مجال التأديب، وعلى هذا األساس و محاولةً منا جمع مختلف طرق انقضاء الدعوى التأديبية ووضعها بين يدي القراء بصفة عامة وفئة الموظفين ورجال القانون بصفة خاصة حتى يتسنى لهم معرفة الطرق التي تنقضي بها الدعوى التأديبية. ً وبالتالي فالدعوى التأديبية تنقضي بصدور قرار تأديبي من السلطة المختصة قانونا و يفترض عدم وجود عيب يشوبه مع ضرورة أن يخضع إلى إجراء إلزامية التسبيب، أو صدور حكم بات نهائي فيه أي حائز للقوة الشيء المقضي به وهذا هو الوضع الطبيعي النقضاء الدعوى التأديبية، كما تنقضي بأسباب أخرى قد تطرأ عليها أثناء السير فيها وقبل الفصل في موضوعها وهي انقضاؤ ها بغير الطرق العادية وذلك يكون بسحب اإلدارة لقرار اتها، و بالتقادم، أو بتنازل اإلدارة عنها، وقد تنقضي بقوة القانون و يكون ذلك بإجراء العفو الذي امتد إلى المجال التأديبي، و بفقدان الجنسية سو اء األصلية أو المكتسبة، و قد تنقضي بالوفاة، وتكون بذلك العقوبة التأديبية - شأنها شأن العقوبة الجزائية - تتسم بالطابع الشخصي، يجب أن توقع على شخص حي، وهي نتيجة حتمية النقضائها. وقد تنقضي في بعض الحاالت باالستقالة بشرط قبولها من الجهة المختصة بالتعيين ويكو ن ذلك في بعض الوظائف دون غيرها وعلى رأسها رجال القضاء ً نظرا لخصوصية هذا القطاع. en_US
dc.language.iso other en_US
dc.subject الدعوى القضائية،التاديب،الموظف العام en_US
dc.title انقضاء الدعوى التأديبية في النظام القانوني الجزائري en_US
dc.type Working Paper en_US


Fichier(s) constituant ce document

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Afficher la notice abrégée

Chercher dans le dépôt


Recherche avancée

Parcourir

Mon compte