لقد برزت أهمية موضوع العلامة التجارية وذلك نتيجة للاهتمام بها على الصعيد الوطني والدولي حيث تلعب العلامة دورا في الدلالة على المنتجات ونوعيتها منذ زمن بعيد وأصبحت تساهم في النمو والتطور الاقتصادي للدول، لذلك عملت الجهود ...

شرعت الوصية للإنسان حال حياته،حيث تصدر باختيار و رغبة منه، وأن لها احكاما لايجوز يتجاوزها، و هي تعتبر من التصرفات القانونية التبرعية، حيث يبرمها مع من يشاء قريبا كان او اجنبيا ، الا انه في بعض الأحيان قد يصدر من الموصي ...

تم معالجة من خلال هذه الدراسة الإطار المفاهيمي والتنظيمي لكل من الجباية المحلية والتنمية المحلية، بحيث تشمل الجباية المحلية مجموع الإيرادات المحلية باعتبارها الممول الرئيسي لتغطية نفقات ميزانية الجماعات المحلية خاصة البلدية، ...

يعتبر كل من الطفل المعرض للأذى والطفل الجانح طفلا في خطر، سواءا كان الضحية أو كان العنصر الفاعل للجرم، ويعتبر الطفل في خطر كما تنظر إليه السياسة القانونية الحديثة ضحية عوامل شخصية وبيئية وضحية أشخاص على حد سواء، كل هذا ...

منح قانون الحالة المدنية للنيابة العامة وقاضي شؤون الأسرة صلاحيات واسعة في مجال الحالة المدنية ،حيث خول للنيابة العامة بمقتضى الأمر رقم 70 /20 المعدل والمتمم صلاحية الرقابة والإشراف على ضباط الحالة المدنية وخصوصا على ...

إن التطور العلمي والتكنولوجي، وسرعة عماليات الإنتاج، أدى إلى ظهور منتوجات خطيرة ومعقدة بطبيعتها، تشتمل على عيوب لا يمكن للمستهلك إدراكها، بالتالي كان من واجب المشرع التدخل من أجل تفعيل الدور الحمائي وتوفير حماية أكبر ...

يعالج موضوع المذكرة تأثير التكنولوجيا الحديثة على القواعد الإجرائية الجزائية، عن طريق دراسة وتحليل أساليب التحقيق والمحاكمة الحديثة ( المحاكمة المرئية عن بعد) إن التطورات التكنولوجيا الحاصلة على الصعيد العالمي ألزمت دول ...

يكتسي موضوع المساحات الخضراء أهمية بالغة من الجانب التشريعي، نظرا لما يعود به من نفع على المدن الحضرية وعلى الفرد الذي يعيش داخلها، فبغية المحافظ عليها أقر لها المشرع الجزائري الحماية ضمن عدة قوانين منها، قانون حماية البيئة ...

يعد أسلوب التفويض الانفرادي أكثر فعالية ونجاعة في تسيير المرفق العام ،فالتفويض الانفرادي لصالح القطاع الخاص يتم بموجب نص تشريعي الغاية منه تفويض المرفق للخواص ، لخلق روح المنافسة ، وتكتفي الدولة بالرقابة عليه وتوجيهه ...

التوقيف التحفظي للموظف العمومي هو إجراء إدراي غير تأديبي تتخذه السلطة التي لها صلاحية التعيين بصفة فورية و الزامية اذا توفرت الشروط القانونية اللازمة، في حالة ارتكاب الموظف خطأ جسيم يمكن أن يؤدي إلى عقوبة من الدرجة الرابعة، ...