السلامة المهنية والجودة المؤسساتية

عشاري, زهوة; عباس, سلسبيل

Accueil de DSpace
→
Faculté des sciences humaines et sociales
→
Département de sociologie
→
Master
→
Voir le document

dc.contributor.author	عشاري, زهوة
dc.contributor.author	عباس, سلسبيل
dc.date.accessioned	2024-10-01T06:56:38Z
dc.date.available	2024-10-01T06:56:38Z
dc.date.issued	2024
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/16151
dc.description.abstract	هدفت الدراسة الى: - التعرف على مدى تطبيق برامج السلامة والصحة المهنية بمؤسسة عمر بن عمر ودورها في تحسين الجودة المؤسساتية وتحقيق بيئة عمل آمنة وهدفت الى العرف على بيئة العمل داخل هذه المؤسسة ومدى توفرها على المن الصناعي مما يؤثر على جودة أداء المورد البشري، وهدفت الى التعرف على مدى استفادة العمال من أساليب التوعية حول خطورة حوادث العمل، وهدفت الى التوصل الى نتائج وتقديم مقترحات لإدارة المؤسسة في ضوء نتائج الجانب الميداني. تكونت عينة الدراسة من (25) موظفا اذ تم اختيارهم بطريقة عشوائية بسيطة، حيث تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، فيما تمثلت أدوات الاستمارة والمقابلة. توصلت الدراسة الى النتائج التالية: - تساهم إدارة السلامة في توفير بيئة عمل آمنة للمورد البشري من خلال الاهتمام بالتحسين المستمر للظروف الفيزيقية. - تساهم السلامة في توفير الأمن الصناعي من خلال توفير كل معدات الوقاية الشخصية للمورد البشري. - تساهم إدارة السلامة المهنية في تقليل نسبة وقوع الحوادث من خلال رفع الوعي لدى الموظفين والعمل على الحد من احتمالية وقوع أي حادث	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.subject	السلامة المهنية	en_US
dc.subject	الجودة المؤسساتية	en_US
dc.title	السلامة المهنية والجودة المؤسساتية	en_US
dc.title.alternative	دراسة ميدانية بمصنع عمر بن عمر -قالمة-	en_US
dc.type	Other	en_US