اتجاهات القادة نحو ثقافة الحوار في الوسط المهني

بن حيمود, رحاب; بوطالب, ليلى

Accueil de DSpace
→
Faculté des sciences humaines et sociales
→
Département de sociologie
→
Master
→
Voir le document

dc.contributor.author	بن حيمود, رحاب
dc.contributor.author	بوطالب, ليلى
dc.date.accessioned	2023-10-15T13:53:35Z
dc.date.available	2023-10-15T13:53:35Z
dc.date.issued	2023
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/14627
dc.description.abstract	تهدف الدراسة الى التعرف على اتجاهات القادة نحو ثقافة الحوار حيث يعتبر الحوار اساس تفعيل الاتصال المزدوج بين القادة في الوسط المهني حيث تحولت هذه الدراسة الى جملة من النتائج مفادها أن ثقافة الحوار هي أساس لنشر الوعي السليم والتأثير والتأثر في اتجاهاتهم وأراءهم ومواقفهم من أجل تحقيق تعاون مشترك. وبهذا قامت الجامعة الجزائرية على استحداث منظومة اتصالية تقوم على الحوار البناء في الوسط المهني من خلال الاستماع الى انشغالات المسؤولين لكسب ثقتهم القائمة على الاعتماد المتبادل أن إغفال هذا الجانب يؤدي بظهور معوقات لحد من تحقيق ثقافة الحوار	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.subject	القادة	en_US
dc.subject	ثقافة الحوار	en_US
dc.title	اتجاهات القادة نحو ثقافة الحوار في الوسط المهني	en_US
dc.title.alternative	1945 دراسة ميدانية بجامعة 8ماي	en_US
dc.type	Other	en_US