دور ثقافة المؤسسة في تحقيق التحكم التكنولوجي لدى العاملين بالمؤسسة الجزائرية

يحمدي, رابح

Accueil de DSpace
→
Faculté des sciences humaines et sociales
→
Département de sociologie
→
Master
→
Voir le document

dc.contributor.author	يحمدي, رابح
dc.date.accessioned	2023-10-10T08:51:13Z
dc.date.available	2023-10-10T08:51:13Z
dc.date.issued	2023
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/14599
dc.description.abstract	يرتكز هذا العمل على دراسة "دور ثقافة المؤسسة في تحقيق التحكم التكنولوجي لدى العاملين بمحطة تصفية ومعالجة المياه فرع حمام دباغ، وحدة ولاية قالمة".يشير التحكم التكنولوجي إلى القدرة على استخدام التكنولوجيا بشكل فعال ومناسب في السياق المهني. هدفت الدراسة إلى التعرف على استراتيجية التدريب المنتهجة من طرف المؤسسة ومدى ملاءمتها لنوع التكنولوجيا المستخدمة، كما هدفت إلى التعرف على نوع نظام الاتصالات داخل المؤسسة ومساهمته في تحقيق التحكم التكنولوجي. أجريت هذه الدراسة الوصفية باستخدام استمارة قياس اتجاهات للعاملين نحو أبعاد ثقافة المؤسسة (عملية التدريب الدوري ونظام الاتصالات) وكذا فهمهم لطبيعة التكنولوجيا ومستوى تحكمهم فيها، على عينة مكونة من 28 مفردة. تمت معالجة البيانات التي تم الحصول عليها باستخدامExcel، بالإضافة إلى برنامج Spss لتحديد العلاقة بين المتغيرات، مع اعتبار ثقافة المؤسسة متغيرًا مستقلاً والتحكم التكنولوجي كمتغير تابع. وتوصلت الدراسة إلى عدة النتائج هامة، من بينها: - يتلقى العاملين بالمؤسسة محل الدراسة تدريبًا منهجيًا لإدارة التكنولوجيا بفعالية. - تعتمد المؤسسة على نظام اتصالات مرن وسلس لنقل المعلومات بين العاملين فيما يخص القضايا المتعلقة بالتكنولوجيا. - توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين ثقافة المؤسسة من خلال (عملية التدريب الدوري ونظام الاتصالات) والتحكم التكنولوجي للعاملين	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.subject	ثقافة المؤسسة	en_US
dc.subject	التحكم التكنولوجي	en_US
dc.subject	العاملين	en_US
dc.subject	المؤسسة الجزائرية	en_US
dc.title	دور ثقافة المؤسسة في تحقيق التحكم التكنولوجي لدى العاملين بالمؤسسة الجزائرية	en_US
dc.title.alternative	دراسة ميدانية بمحطة تصفية ومعالجة المياه فرع حمام دباغ وحدة ولاية قالمة	en_US
dc.type	Other	en_US