Thèses en ligne de l'université 8 Mai 1945 Guelma

تأثير القيادة على الأداء الوظيفي لدى العاملين

Afficher la notice abrégée

dc.contributor.author بوشريط, أسماء
dc.contributor.author عقون, نادية
dc.date.accessioned 2023-10-03T08:38:59Z
dc.date.available 2023-10-03T08:38:59Z
dc.date.issued 2023
dc.identifier.uri http://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/14565
dc.description.abstract تتضمن هذه الدراسة توضيح تأثير القيادة على الأداء الوظيفي لدى العاملين في مؤسسة الكهرباء والغاز-التوزيع سونلغاز ڨالمة وللوصول إلى ذلك تعرضنا في هذه الدراسة إلى جانبين: جانب نظري وجانب تطبيقي. الجانب النظري: تطرقنا فيه إلى إطار الفكري والمفاهيمي للدراسة، ماهية القيادة، ماهية الأداء الوظيفي وعلاقته بالقيادة. الجانب التطبيقي: تضمن إجراء دراسة ميدانية على إحدى المؤسسات الاقتصادية الجزائرية تتمثل في مؤسسة الكهرباء والغاز-التوزيع قالمة، بغية الوقوف على كيفية تأثير القيادة على الأداء الوظيفي، تكون مجتمع الدراسة من 519 عامل، أما عينة الدراسة فقد تم اختيارها بواسطة الطريقة الطبقية العشوائية بواقع (100) مفردة، واعتمدنا في الدراسة على المنهج الوصفي، وقد تم الإستعانة بالوثائق والسجلات والإستمارة كأدوات للدراسة، حيث تم توزيع 100 نسخة من الإستمارة واسترجع منها 86 نسخة. ولقد توصلت الدراسة إلى نتيجة مفادها أن القيادة تؤثر بطريقة إيجابية في مؤسسة الكهرباء والغاز-التوزيع سونلغاز على الأداء الوظيفي لدى العاملين، كما قدمنا العديد من التوصيات في ضوء تلك النتائج en_US
dc.language.iso other en_US
dc.subject القيادة en_US
dc.subject الأداء الوظيفي en_US
dc.title تأثير القيادة على الأداء الوظيفي لدى العاملين en_US
dc.title.alternative دراسة ميدانية بمؤسسة الكهرباء والغاز التوزيع سونلغاز قالمة en_US
dc.type Other en_US


Fichier(s) constituant ce document

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Afficher la notice abrégée

Chercher dans le dépôt


Recherche avancée

Parcourir

Mon compte