مستوى الصحة النفسية لدى القابلات العاملات في المؤسسات الاستشفائية

خلفون, نشوى; فطناسي, وئام; نسيب, جيهان

Accueil de DSpace
→
Faculté des sciences humaines et sociales
→
Département de psychologie
→
Master
→
Voir le document

dc.contributor.author	خلفون, نشوى
dc.contributor.author	فطناسي, وئام
dc.contributor.author	نسيب, جيهان
dc.date.accessioned	2023-10-01T08:20:00Z
dc.date.available	2023-10-01T08:20:00Z
dc.date.issued	2023
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/14524
dc.description.abstract	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مستوى الصحة النفسية لدىقابلات المؤسسات الاستشفائيةالحكيم عقبي، لتحقيق أهداف الدراسة تم الاعتماد علىالمنهج الوصفي وتطبيق مقياس الصحة النفسية لـ (ليونارد، ر- ديروجيتس، سليمان، لينوكوفي)،تحت عنوان (Lenard)(R.Derogatis check list-90 RCL90) ثم عدل في البيئة الجزائرية من طرف الباحث عبد الله عبد الله سنة (2007،2008). وتكونت عينة الدراسة من (25) قابلة موظفة بمستشفى الحكيم عقبي بقالمة أين تم اختيارها بطريقة قصدية. وقد أسفرت نتائج الدراسة التي تم تفريغ بياناتها عن طريق برنامج(SPSS) وتحليلها بمجموعة من الأساليب الإحصائية إلى ان: • مستوى الصحة النفسية لدى قابلات المؤسسات الاستشفائية العمومية منخفض. • لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى الصحة النفسية لدى القابلات تعزى الى الحالة الاجتماعية (عزباء، متزوجة). • توجد فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى الصحة النفسية لدى القابلات تعزى الى الاقدمية في العمل (أقل من ستة سنوات، أكثر من ستة سنوات).	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.subject	الصحة النفسية	en_US
dc.subject	القابلات	en_US
dc.title	مستوى الصحة النفسية لدى القابلات العاملات في المؤسسات الاستشفائية	en_US
dc.title.alternative	دراسة ميدانية بمستشفى الحكيم عقبي لولاية قالمة	en_US
dc.type	Other	en_US