العنف وأثره على دور المرأة العاملة في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية

حمادة, راضية; خذايرية, خولة

Accueil de DSpace
→
Faculté des sciences humaines et sociales
→
Département de sociologie
→
Master
→
Voir le document

dc.contributor.author	حمادة, راضية
dc.contributor.author	خذايرية, خولة
dc.date.accessioned	2022-10-25T09:42:55Z
dc.date.available	2022-10-25T09:42:55Z
dc.date.issued	2022
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/13661
dc.description.abstract	تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على "العنف وأثره على دور المرأة العاملة في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية"، ومن أجل ذلك قمنا باعتماد خطة منهجية مكونة من جانبين، جانب نظري وجانب ميداني. الجانب النظري: تطرقنا فيه إلى الإطار العام للدراسة، المنظور السوسيولوجي لظاهرة العنف، أسباب وتداعيات خروج المرأة للعمل، عمل المرأة وعلاقته بالتنمية الاقتصادية والاجتماعية. الجانب الميداني: تضمن إجراءات الدراسة الميدانية في مؤسسة المديرية العملية لاتصالات الجزائر، ومؤسسة الوكالة التجارية للقرض المصغر(لونجام - لونساج) وهذا بغية الوقوف على مدى تأثير العنف على دور المرأة العاملة في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية. وبعد عرض النتائج والتحليل والمناقشة توصلنا إلى النتائج التالية: 1_ العنف ضد المرأة يؤثر على أدائها داخل المؤسسة. 2_ العنف ضد المرأة العاملة يترك لديها آثار نفسية واجتماعية. 3_ تم التوصل إلى الضغوطات التي تعاني منها المرأة العاملة في المؤسسة تؤثر على أدوارها الأسرية والاجتماعية. 4_ أهمية تطبيق القوانين وتوفير الأمن والحماية في المؤسسة الاقتصادية للحد من ظاهرة العنف ضد المرأة	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.subject	العنف	en_US
dc.subject	المرأة العاملة	en_US
dc.title	العنف وأثره على دور المرأة العاملة في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية	en_US
dc.title.alternative	دراسة ميدانية بالمؤسستين: المؤسسة العملية لاتصالات الجزائر ومؤسسة الوكالة الوطنية لتسيير القرض المصغر)لونجام لونساج( *قالمة	en_US
dc.type	Other	en_US