Thèses en ligne de l'université 8 Mai 1945 Guelma

نزاعات العمل الفردية والجماعية في المؤسسة الجزائرية

Afficher la notice abrégée

dc.contributor.author غلوم, رميساء
dc.contributor.author سيساوي, ليليا
dc.date.accessioned 2022-10-25T08:21:01Z
dc.date.available 2022-10-25T08:21:01Z
dc.date.issued 2022
dc.identifier.uri http://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/13646
dc.description.abstract جاءت هذه الدراسة بعنوان "نزاعات العمل الفردية والجماعية في المؤسسة الجزائرية"، حيث أجريت بمؤسسة التوزيع للكهرباء والغاز سونلغاز بولاية قالمة على عينة قوامها 70عامل، وقد هدفت إلى محاولة الكشف عن واقع النزاعات العمالية داخل المؤسسة، وقد توصلت الدراسة إلى جملة من النتائج ننجزها فيما يلي: كشفت نتائج الدراسة عن الأسباب الرئيسية لحدوث النزاعات العمالية داخل المؤسسة في ظروف العمل الغير ملائمة وعدم مشاركة العمال في اتخاذ القرارات التي تخص المؤسسة مع نقص الأجر الذي لا يعكس مجهود العامل، إضافة إلى الترقية التي تعتبر من أهم الأسباب لنشوب النزاعات نظرا لغياب العدالة فيها. توصلت نتائج الدراسة إلى أهم الحلول التي اقترحها العمال لفض النزاعات داخل مؤسستهم تمثلت في العدالة والمساواة بين العمال، تفعيل أداة الحوار بين العمال والإدارة، العدالة في الترقيات، المشاركة في اتخاذ القرارات. en_US
dc.language.iso other en_US
dc.subject نزاعات العمل en_US
dc.subject المؤسسة الجزائرية en_US
dc.title نزاعات العمل الفردية والجماعية في المؤسسة الجزائرية en_US
dc.title.alternative دراسة ميدانية بمؤسسة سونلغاز-قالمة en_US
dc.type Other en_US


Fichier(s) constituant ce document

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Afficher la notice abrégée

Chercher dans le dépôt


Recherche avancée

Parcourir

Mon compte