Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/9571| Title: | دمج ثقافة التغيير في عملية تطوير القيادة الإدارية |
| Other Titles: | دراسة حالة مؤسسة Arcelor Mittal Tebessa |
| Authors: | حمايدية نورالدين ، بلال طابع, حراث أميرة |
| Keywords: | ثقافة التغيير ، الثقافة التنظيمية ، القيادة الإدارية |
| Issue Date: | 2010 |
| URI: | http://dspace.univ-guelma.dz:8080/xmlui/handle/123456789/9571 |
| Appears in Collections: | Master |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| M-658.068.pdf | 78,28 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.