أثر أنماط القيادة الإدارة على الأداء الوظيفي في المؤسسات الإقتصادية العمومية الجزائرية

Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/9264

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	فرطاس أميرة, رزقي إكرام،سامعي هند	-
dc.date.accessioned	2020-11-12T08:46:38Z	-
dc.date.available	2020-11-12T08:46:38Z	-
dc.date.issued	2020	-
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-guelma.dz:8080/xmlui/handle/123456789/9264	-
dc.language.iso	other	en_US
dc.subject	القيادة،الإدارة ،الأداء،الوظيفة،المؤسسة	en_US
dc.title	أثر أنماط القيادة الإدارة على الأداء الوظيفي في المؤسسات الإقتصادية العمومية الجزائرية	en_US
dc.title.alternative	دراسة ميدانية بمؤسسة سونلغاز قالمة	en_US
dc.type	Other	en_US
Appears in Collections:	Master

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Classeur1.pdf		6,57 MB	Adobe PDF	View/Open

DSpace JSPUI