Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/5345
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | حراث, زينب | - |
dc.date.accessioned | 2019-10-30T08:51:48Z | - |
dc.date.available | 2019-10-30T08:51:48Z | - |
dc.date.issued | 2018 | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.univ-guelma.dz:8080/xmlui/handle/123456789/5345 | - |
dc.description.abstract | تواجه المنظمات العديد من التحديات سواء في البيئة الخارجية او الداخلية، وذلك نظرا لما يشهده العصر الحالي من تطورات وتغيرات متسارعة، نتيجة اإلنفجار المعرفي وثورة المعلومات واإلتصاالت، ولعل التقدم والتطور العلمي والتقني الذي حققته البشرية في مختلف المجاالت يتطلب الحاجة الى اإلبداع والمبدعين وما لديهم من حلول مبدعة في كيفية أداء المهام داخل المؤسسة من أجل تطورها وبقائها مما يساعد اإلدارة على التغلب على المشكالت، ويكون ذلك بإعطاء الموظفين الفرصة للمساهمة بما لديهم من أفكار ألنه لم تعد إدارة المنظمات باألسلوب التقليدي أمرا ممكنا في ضوء التحديات البيئية الداخلية منها والخارجية. إن المنظمات الناجحة عليها اإلستفادة من األساليب والنماذج اإادارية الحديثة كاإلدارة باألهداف عادة هندسة العمليات وا اإلدارية، إدارة الجودة الشاملة واإلدارة اإلكترونية وذلك بإدخال اإلبداع التنظيمي الذي أصبح هو منشئ للثروة وهو جوهر عملية التطوير والتغيير الفعال ألهداف وعمليات أداء العاملين في المؤسسات ألنه يعطي للمؤسسة القدرة على المنافسة والوصول الى األسواق العالمية بشكل أفضل وأسرع | en_US |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.subject | المناخ التنظيمي ،الابداع ،المنظمة | en_US |
dc.title | دور المناخ التنظيمي في تعزيز الابداع بالمنظمة | en_US |
dc.title.alternative | دراسة ميدانية بمركب الدراجات والدراجات النارية "سيكما" بقالمة | en_US |
dc.type | Other | en_US |
Appears in Collections: | Master |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
haratz.pdf | 8,01 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.