Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/4425
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | بن شعبان, سميرة | - |
dc.date.accessioned | 2019-10-07T08:46:29Z | - |
dc.date.available | 2019-10-07T08:46:29Z | - |
dc.date.issued | 2019 | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.univ-guelma.dz:8080/xmlui/handle/123456789/4425 | - |
dc.description.abstract | تعتبر الموارد البشرية العنصر الأساسي في عملية التنمية الإقتصادية والإجتماعية و المحورالرئيسي في مواجهة تحديات العصر ومتغيراته المتلاحقة ومواكبة التطورات المتسارعة في كافة المجالات أصبحت تحظى باهتمام كبير من طرف المنظمات ، خاصة مع إدراكهم ان إستقطاب وتوظيف العقول البشرية واحتنضان القدرات الفكرية والمعرفية والطاقات الذهنية والإبداعية و في الوقت الحالي لايمثل ضمانا بل لابد من تطورها والرفع من ادائها، والمفاجآت من أدائها | en_US |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.subject | التكوين،تحسين،الأداء،العاملين | en_US |
dc.title | دور التكوين في تحسين أداء العاملين | en_US |
dc.title.alternative | دارسة ميدانية بمديرية التربية -قالمة | en_US |
dc.type | Other | en_US |
Appears in Collections: | Master |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
سميرة بن شعبان.pdf | 4,64 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.