DSpace JSPUI
DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets
Learn More
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/3668Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | ناحلي نبيلة،زروال شيماء, عبدي رفيقة | - |
| dc.date.accessioned | 2019-07-08T09:27:14Z | - |
| dc.date.available | 2019-07-08T09:27:14Z | - |
| dc.date.issued | 2017 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-guelma.dz:8080/xmlui/handle/123456789/3668 | - |
| dc.description.abstract | تحاول هذه الدراسة إلقاء الضوء على أحد المواضيع الهامة في المنظمات الكبيرة و الصغيرة و هي ظاهرة الصراعه التنظيمي التي تعمل على عرقلة سير االمنظمة بشكل يجعل من الصعب على األفراد و الجماعات المتصارعة العمل مع بعضهم في مكان واحد ولهذا كان لزاما على المنظمة إيجاد الحلول المناسبة من خالل تفعيل دور العالقات العامة من اجل تسوية هذه الصراعات بأسب الطرق وتحقيق أعلى درجات الفعالية التنظيمية. ومن هذا المنطلق جاء التساؤل الرئيسي كالتالي: ما هو دور العالقات العامة في إدارة الصراع التنظيي بشركة توزيع الكهرباء و الغاز للشرق بوالية قالمة؟ و عليه حاولنا اإلجابة على تساؤالت الدراسة التالية: - ما هي أهم األنشطة التي يقوم بها جهاز العالقات العامة في شركة توزيع الكهرباء والغاز للشرق بوالية قالمة؟ - ما هي الصالحيات المخول بها جهاز العالقات العامة في شركة توزيع الكهرباء والغاز للشرق بوالية قالمة؟ - ما هي أشكال ومستويات الصراع التنظيمي في شركة توزيع الكهرباء والغاز للشرق بوالية قالمة؟ - كيف يساهم جهاز العالقات العامة في إدارة مختلف نماذج الصراع التنظيمي في شركة توزيع الكهرباء والغاز للشرق بوالية قالمة | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.subject | العلاقات العامة،الصراع التنظيمي | en_US |
| dc.title | دور العلاقات العامة في أداء الصراع التنظيمي | en_US |
| dc.title.alternative | دراسة ميدانية بشركة توزيع الكهرباء والغاز للشرق – قالمة | en_US |
| dc.type | Working Paper | en_US |
| Appears in Collections: | Master | |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.