1. Université 8 mai 1945 - GUELMA
  2. Faculté des sciences humaines et sociales
  3. Département des sciences de l'information, de la communication et de la bibliothéconomie
  4. Master
Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/3629
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorبوشبوط سارة, حسناوي خديجة-
dc.date.accessioned2019-06-26T09:11:02Z-
dc.date.available2019-06-26T09:11:02Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-guelma.dz:8080/xmlui/handle/123456789/3629-
dc.description.abstractتناولت هذه الدراسة موضع أثر الدورات التدريبية على اداء العاميلن ،كما حاولت هذه الدراسة قياس مدى تاثير الدورات التدريبية على اداء العاملين من خلال دراسة ميدانية بالمكتبة المركزية لجامعة قسنطين 1،وتتكون عينة الدراسة من جميع العاملين بالمكتبة المقدر عددهم ب 60موظف .وقد استخدمنا استمارة الاستبيان و المقابلة مع المسؤوول عن المكتبة لجمع المعلومات وقد تمثلت النتائج المتوصل اليها على ان التدريب يؤثر على اداء العاملين ويزيد من مهاراتهم وقدرتهم على اداء مهامهمen_US
dc.language.isootheren_US
dc.subjectالدورات التدريبية،الأداء،المكتبة المركزية،جامعة قسنطينة 1en_US
dc.titleأثر الدورات التدريبية على أداء العاملين بالمكتبات الجامعيةen_US
dc.title.alternativeدراسة مسحية بالمكتبة المركزية لجامعة قسنطينة 1en_US
dc.typeWorking Paperen_US
Appears in Collections:Master

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
32.pdf3,51 MBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.