الإستثمار في رأس المال البشري ودوره في تحقيق التنمية المستدامة

Abstract

نظرا لأهمية العنصر البشري في الحياة اليومية عامة و الاقتصادية خاصة، باعتباره المحور الرئيسي لأي مجال يطمح للتفوق و النجاح فيه ، فقد يكون عاملا مهما إذا ما قمنا بتنشيطه و الرقي به كما يمكنه أن يكون عاملا مثبطا إذا ما همش وترك جانبا. ومن هذا المنطلق ، كان للتنمية المستدامة من بين المجالات الاقتصادية ، البصمة الكافية للاهتمام به على وجه التحديد ، حيث أنها سعت إلى إبرازه، من خلال وضع برامج واستراتيجيات خاصة تعمل على تطويره و الاعتناء به ، باعتباره موردا هاما لتحقيقها، فهي تنادي بدعمه من خلال الاستثمار فيه ، و ذلك بوضع خطط تنموية فعالة ، تهدف إلى تعزيز التعليم و التكوين ، ووضع دورات تدريبية في المجالات المراد التركيز عليها ، وكل ذلك يظهر نتاجه من خلال انعكاس طبيعة تعامل الفرد البشري مع البيئة ،و الاقتصاد في الموارد المحدودة ،والعمل على محاولة الاكتفاء بالموارد المتاحة ،و الابتكار والإبداع ، من اجل الخروج ببرامج لا تتوقف على الجيل المبتكر لها فقط ،و إنما تمتد لتصل إلى الأجيال المستقبلية ، مع محاولة التقليل من المخاطر و النتائج السلبية لتلك المشاريع.