Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/2318
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorبوشاهد محمد أمين, سويد محمد بلال-
dc.date.accessioned2019-02-19T10:31:12Z-
dc.date.available2019-02-19T10:31:12Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-guelma.dz:8080/xmlui/handle/123456789/2318-
dc.description.abstractنهدف من خلال دراستنا هذه إلى إبراز أثر تكلفة العاملين على المردودية في المؤسسة العمومية الاقتصادية والتي غالبا ما تخضع لقيود اجتماعه تفرض عليها بحكم انها ملك للدولة، ولتحقيق هذا تناولنا في موضوعنا من الجانب النظري مفهومين من أهم المفاهيم في عالم الأعمال وهما التكلفة والمردودية، حيث قمنا بإسقاط الضوء على مختلف الجوانب الخاصة بهما من تعاريف وخصائص نظريات وكذا المعدلات المعيارية للقياس. خلال الفترة الممتدة ما بين سنة 2009 ENAMARBRE وتمت دراسة حالة المؤسسة الوطنية للرخام وسنة 2016 من خلال بناء نموذج يتضمن التكلفة كمتغير مستقل والمردودية ورقم الأعمال والقيمة المضافة كمتغيرات تابعة. وتوصلت الدراسة الى بيان وجود تأثير لتكلفة العاملين على المردودية وفقا لعلاقة إيجابية طردية، وفي ظل هذه النتيجة نوصي الى ضرورة تحليل تكاليف العاملين والعمل على التسيير الأمثل للقوى العاملة للرفع من أدائهم وبالتالي تحقيق مردودية بالمؤسسات العمومية الاقتصادية.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.subjectالتكلفة، تكلفة العاملين، المردودية، المردودية الاقتصادية، المؤسسة العمومية الاقتصادية.ENAMARBERen_US
dc.titleأثر تكلفة العاملين على مردودية المؤسسة العمومية الإقتصاديةen_US
dc.title.alternativeدراسة حالة المؤسسة الوطنية للرخام بولاية قالمة (2009-2016)ENAMARBREen_US
dc.typeWorking Paperen_US
Appears in Collections:Master

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
M-330.243.pdf22,62 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.