La guidance des compétences vers la performance durable

Abstract

En période de turbulence, les ressources humaines, thématique de la gestion du capital humain, prennent une importance toute particulière. Il s'agit là d'une priorité pour le chef d'entreprise, d'un élément fondamental de la concurrence des entreprises et d'un axe à mettre en cohérence avec le système de management de l'entreprise. Une démarche de développement personnel et professionnelle offre au manager l'opportunité de mieux se connaître lui-même et de mieux connaître ses missions.