Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/2116
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | HALLACI, Elhachemi | - |
dc.date.accessioned | 2019-02-17T07:38:49Z | - |
dc.date.available | 2019-02-17T07:38:49Z | - |
dc.date.issued | 2015 | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.univ-guelma.dz:8080/xmlui/handle/123456789/2116 | - |
dc.description.abstract | En période de turbulence, les ressources humaines, thématique de la gestion du capital humain, prennent une importance toute particulière. Il s'agit là d'une priorité pour le chef d'entreprise, d'un élément fondamental de la concurrence des entreprises et d'un axe à mettre en cohérence avec le système de management de l'entreprise. Une démarche de développement personnel et professionnelle offre au manager l'opportunité de mieux se connaître lui-même et de mieux connaître ses missions. | en_US |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.subject | compétences, développement personnel, formation, performance, durabilité | en_US |
dc.title | La guidance des compétences vers la performance durable | en_US |
dc.type | Working Paper | en_US |
Appears in Collections: | Master |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
M-004.066.pdf | 997,9 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.