دور التغيير التنظيمي في تحسين أداء المؤسسات الإقتصادية

غجاتي, إبتسام

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/2082

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	غجاتي, إبتسام	-
dc.date.accessioned	2019-02-14T09:00:40Z	-
dc.date.available	2019-02-14T09:00:40Z	-
dc.date.issued	2016	-
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-guelma.dz:8080/xmlui/handle/123456789/2082	-
dc.description.abstract	هدفت الطالبة من خلال هذه الدراسة إلى توضيح الدور الذي يلعبه التغيير التنظيمي في تحسين أداء مؤسسة مطاحن عمر بن عمر، حيث عكست الطالبة التغيير التنظيمي في: التغيير الإستراتيجي، التغيير في الهيكل التنظيمي، التغيير التكنولوجي، التغيير في مجال الأفراد، في حين عكست أداء المؤسسة في أربعة أبعاد هي: البعد المالي، بعد الزبائن، بعد العمليات الداخلية، بعد النمو والتعلم. إعتمدت الطالبة المنهج الوصفي التحليلي وخرجت بمجموعة من النتائج لعل أبرزها التأثير الإيجابي للتغييرات التنظيمية عل أداء مؤسسة مطاحن عمر بن عمر، كما خرجت الطالبة بمجموعة من التوصيات	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.subject	التغيير التنظيمي، أداء المؤسسة، مؤسسة مطاحن عمر بن عمر	en_US
dc.title	دور التغيير التنظيمي في تحسين أداء المؤسسات الإقتصادية	en_US
dc.title.alternative	دراسة حالة مجمع عمر بن عمر - مؤسسة مطاحن عمر بن عمر قالمةMAB	en_US
dc.type	Working Paper	en_US
Appears in Collections:	Master

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
M-658.158.pdf		6,87 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record

DSpace JSPUI

DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets