دور الإدارة الإلكترونية في تنمية المورد البشري في المؤسسة

أونايسية, كريمة; قدمان, بحرة

Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/16169

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	أونايسية, كريمة	-
dc.contributor.author	قدمان, بحرة	-
dc.date.accessioned	2024-10-02T07:18:45Z	-
dc.date.available	2024-10-02T07:18:45Z	-
dc.date.issued	2024	-
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/16169	-
dc.description.abstract	جاءت هذه الدراسة بعنوان: " دور الإدارةالإلكترونية في تنمية المورد البشري في المؤسسة"، حيث أجريت ببلدية قالمة ولاية قالمة على عينة قوامها 120 فرد، وقد هدفت إلى معرفة دور الإدارةالإلكترونية في تنمية المورد البشري في المؤسسة، إضافة إلى معرفة ما إذا كانت الإدارة الجزائرية تعتمد على نظام المعلومات في تنمية كفاءة الموظف، كما هدفت إلى ما إذا كانت الإدارةالإلكترونية تساعد في تحسين جودة الخدمات الإدارية في المؤسسة. وتوصلت إلى جملة من النتائج أهمها: -الإدارةالإلكترونية قادرة على تنمية المورد البشري داخل المؤسسة، وذلك من خلال إكسابهم لمهارات التعامل مع التكنولوجيات والوسائل اللوجيستكية. -نظام المعلومات يساهم بدرجة كبيرة في تطبيق الإدارةالإلكترونية، من خلال البحث عن المعلومات ومعالجتها لتتحول إلى بيانات يتم تخزينها في ملفات خاصة يمكن الرجوع إليها وقت الضرورة. - الإدارةالإلكترونية تعمل على تحسين جودة الخدمات الإدارية من خلال السرعة في الأداء بفضل الاستخدام الإلكتروني مع تقديم الخدمات للمواطنين دون تأخير	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.subject	الإدارة الإلكترونية	en_US
dc.subject	المورد البشري	en_US
dc.title	دور الإدارة الإلكترونية في تنمية المورد البشري في المؤسسة	en_US
dc.title.alternative	دراسة ميدانية ب " بلدية قالمة	en_US
dc.type	Other	en_US
Appears in Collections:	Master

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
دور الإدارة الإلكترونية في تنمية المورد البشري في المؤسسة.pdf		1,89 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record

DSpace JSPUI

DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets