Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/15943
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorقرفي مروة, مخناش منار-
dc.date.accessioned2024-07-09T08:02:51Z-
dc.date.available2024-07-09T08:02:51Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/15943-
dc.description.abstractتهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر التطبيقات المختلفة للإدارة الإلكترونية في أداء فرق العمل في منظمات الأعمال الجزائرية، حيث تم التطرق في الجانب النظري إلى أهم المفاهيم المرتبطة بالإدارة الإلكترونية وتطبيقاتها فضلا عن فرق العمل وأهم محددات بنائها، أما الدراسة الميدانية فتمت على مستوى مديرية المواصلات السلكية واللاسلكية الوطنية ولاية قالمة وقد تم اعتماد دراسة بالمعاينة، حيث تم اختبار عينة وتم توزيع (52) استبيان عليه، وتم تحليل النتائج باستخدام التحليل الإحصائي برنامج spss وقد توصلت الدراسة إلى نتائج هامة تتمثل في وجود أثر ذو دلالة إحصائية للأبعاد المتضمنة في الإدارة الإلكترونية والمتعلقة بالجانب التقني والاتصالات والجانب الإداري وكفاءة الموارد البشرية وأمن المعلومات في أداء فرق العمل، كما قدمت الدراسة مقترحات للمزيد من تفعيل الأداء في الفريق.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.subjectالإدارة الإلكترونية، ، فرق العمل، بناء فرق العمل، أداءen_US
dc.titleأثر تطبيقات الإدارة الإلكترونية على أداء فرق العمل في المنظمةen_US
dc.title.alternativeدراسة حالة مديرية المواصلات السلكية واللاسلكية الوطنية ، ولاية قالمةen_US
dc.typeWorking Paperen_US
Appears in Collections:Master

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
قرفي مروة.pdf3,59 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.