Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/14877
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | طبايبية, قطر الندى | - |
dc.contributor.author | عنابي, اية | - |
dc.contributor.author | مراس, رميسة | - |
dc.date.accessioned | 2023-11-14T07:45:30Z | - |
dc.date.available | 2023-11-14T07:45:30Z | - |
dc.date.issued | 2023 | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/14877 | - |
dc.description.abstract | هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على الابعاد الاتصالية للقيادة التحويلية و تأثيرها على النجاح الاستراتيجي لمؤسسة بنك الخليج بولاية قالمة. إضافة إلى التعرف على درجة ممارسات القيادة التحويلية ومستوى تبني اسس القيادة الصحيحة ودرجة التفاني في العمل بالمؤسسة محل الدراسة. و لتحقيق أهداف الدراسة استخدمنا كباحثين منهج دراسة حالة ، وتم استخدام المقابلة بالملاحظة كأداة رئيسية لجمع البيانات حيث تم حصر مجتمع الدراسة ككل المقدر ب "8مفردات" كما تم استخدام التحليل لمعالجة المعطيات و التوصل الى نتائج دقيقة حول الموضوع . اختبرت الدراسة درجة ممارسات سلوكيات القيادة التحويلية و مدى توفر ابعادها وصولا الى النجاح الملموس للمؤسسة و وصل الباحثين الى عدة نتائج اهمها اتصاف ممارسات القيادة التحويلية بالتباين بالمؤسسة محل الدراسة برز دورها في الجانب العملي اكثر مقارنة بالعلاقات | en_US |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.subject | الأبعاد الإتصالية | en_US |
dc.subject | القيادة التحويلية | en_US |
dc.subject | تحسين الأداء | en_US |
dc.subject | المؤسسة | en_US |
dc.title | الأبعاد الإتصالية للقيادة التحويلية و دورها في تحسين أداء المؤسسة | en_US |
dc.title.alternative | دراسة ميدانية ببنك الخليج –قالمة | en_US |
dc.type | Other | en_US |
Appears in Collections: | Master |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
الأبعاد الإتصالية للقيادة التحويلية .pdf | 1,16 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.