عمل المرأة بين الحاجة المادية وإثبات المكانة الاجتماعية

Abstract

جاءت هذه الدراسة بعنوان عمل المرأة بين الحاجة المادية وإثبات المكانة الاجتماعية، حيث أجريت بمديرية المصالح الفلاحية لولاية قالمة على عينة قوامها 50 مبحوثة، وهدفت إلى محاولة التعرف على الدوافع الحقيقية لخروج المرأة للعمل سواء تحقيق حاجاتها المادية أو إثبات مكانتها الاجتماعية، كذلك التعرف على مستوى إثبات الذات لديها وأثر عملها على حياتها وحياة أسرتها. وقد توصلت الدراسة إلى أن من دوافع خروج المرأة للعمل هي المشاركة في الداخل الأسري، وبالتالي فإن من أولوياتها العمل والأسرة، أما عن الدوافع التي تحفزها على العمل فهي الزيادة في الراتب نظراً للاحتياج المادي، إضافة إلى ملائمة المهنة مع ظروفها الأسرية، كما أن العمل يكسبها مكانة مرموقة واحتراماً وتقديراً خصوصاً إذا كانت مشرفة عليه، أما على الصعيد الاجتماعي فقد أكسبها خبرة كبيرة في الحياة، وأصبحت قادرة على تحمل كافة العقبات والمشكلات، إضافة إلى شعورها بتقدير الذات وإثبات الشخصية خاصة أن عادات وتقاليد المجتمع لم تعد معيقاً لعملها، حيث أصبح الرجال يفضلون الارتباط بالمرأة العاملة، كما أن النظام والموازنة بين واجباتها المنزلية والمهنية هما حلاً مناسباً لتمكينها من القدرة على التوفيق بين حاجاتها المادية وإثبات مكانتها الاجتماعية