Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/13671
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorفرحاوي, عتاب-
dc.contributor.authorسعيودي, سارة-
dc.date.accessioned2022-10-25T13:32:35Z-
dc.date.available2022-10-25T13:32:35Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/13671-
dc.description.abstractهدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن مظاهر العنف المهني داخل المؤسسة الصحية الجزائرية وأهم العوامل التي ساهمت في ظهورها وانتشارها وانعكاساتها على الفرد العامل بالمؤسسة والمجتمع، حيث توصلت الدراسة النظرية والميدانية بالمؤسسة الصحية ابن زهر بولاية قالمة إلى تعدد مظاهر العنف المهني داخل المؤسسة بداية بالعنف النفسي يليه العنف الرمزي وأخيرا العنف الجسدي، حيث تمارس كل هذه المظاهر داخل المصالح الطبية أثناء أداء العاملين لمهامهم من طرف أقارب المريض وحتى المريض نفسه بأساليب متعددة، وأهم أسباب هذه الظاهرة تكمن في سوء التفاهم الذي يحدث بين العاملين بالمؤسسة الصحية وعائلة المريض والتأخر في تقديم العلاج أو عدم توفيره، وكانت لمظاهر العنف المهني ردود فعل من طرف العاملين المعتدى عليهم أهمها الدفاع عن النفس وتقديم شكوى للمصالح المعنية ، ولكن لم تساهم للأسف هذه الأخيرة في الحد من الظاهرة وهذا ما انعكس سلبا على نفسية العاملين وتقديم الخدمة الصحية في المؤسسةen_US
dc.language.isootheren_US
dc.subjectالعنف المهنيen_US
dc.subjectالمؤسسات الصحيةen_US
dc.titleمظاهر العنف المهني في المؤسسات الصحيةen_US
dc.title.alternativeدراسة ميدانية بالمؤسسة الصحية ابن زهر بولاية قالمةen_US
dc.typeOtheren_US
Appears in Collections:Master

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
1_merged (4) (1).pdf13,55 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.