Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/13337
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorرحاحلة سميرة, مزهودي هدى-
dc.date.accessioned2022-10-16T13:08:36Z-
dc.date.available2022-10-16T13:08:36Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/13337-
dc.description.abstractمن خلال هذه الدراسة تم التوصل إلى وجود علاقة متبادلة بين كل من الهيكل التنظيمي والاستراتيجية حيث يمكن أن يكون التفاعل بينهما في كلتا الاتجاهين، فمن جهة يصح القول أن الاستراتيجية تؤثر على الهيكل، ومن جهة أخرى فإن الاستراتيجية تتأثر بالهيكلة، حيث يتم إعداد هيكل تنظيمي خاص بالمنظمة وبطريقة أخرى فإن هذا الأخير يسمح بتوليد إستراتيجيات تكون دقيقة، وبالتالي تسمح للمنظمة بوضع أهداف تتماشى مع الإمكانيات والموارد المتاحة، فينتج هنا تاثير متبادل وتفاعل بين المتغيرين.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.subjectالإستراتيجية – الهيكل التنظيمي – الخيار الاستراتيجي – التخطيط الاستراتيجي _ العلاقة بين الإستراتيجية والهيكل التنظيميen_US
dc.titleعلاقة إستراتيجية المنظمة بهيكلها التنظيمي _دراسة تحليليةen_US
dc.typeWorking Paperen_US
Appears in Collections:Master

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
REHAHLA_SAMIRA.pdf2,3 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.