DSpace JSPUI
DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets
Learn More
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/11865Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | BECHACHEHA AMIRA, AMIRI NAWAL | - |
| dc.date.accessioned | 2022-02-27T09:51:34Z | - |
| dc.date.available | 2022-02-27T09:51:34Z | - |
| dc.date.issued | 2021 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/11865 | - |
| dc.description.abstract | هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على تعديل السلوك التنظيمي ودوره في تحسين الأداء الوظيفي في المنظمة ، حيث تم إجراء دراسة ميدانية بالوكالة الولائية للتشغيل لولاية قالمة، ولتحقيق أهداف هذه الدراسة تم الاعتماد على منهج البحث الميداني من خلال استخدام الاستبيان كأداة أساسية للبحث فضلا عن المقابلة، حيث تم توزيع 40 استبيان على مجتمع الدراسة ، وبعد تحليل نتائج الاستبانات وما تضمنته من محاور متعددة، تم التوصل إلى نتائج هامة تتلخص في أنه يوجد اتجاه إيجابي لدى المبحوثين إزاء تعديل السلوك التنظيمي من قبل العاملين بالوكالة، وكذلك نحو تحسين الأداء الوظيفي للعاملين، إلا أن هناك علاقة ارتباط ضعيفة بين المتغيرين بمعنى أن تعديل السلوك التنظيمي ليس بالضرورة أن يؤدي إلى تحسين الأداء الوظيفي داخل الوكالة الولائية للتشغيل لولاية قالمة ، كما قدمت الدراسة توصيات هامة لتحسين الأداء الوظيفي في المنظمات . | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.subject | تعديل السلوك التنظيمي، الأداء الوظيفي، تحسين الأداء الوظيفي، التدريب، ANEM | en_US |
| dc.title | تعديل السلوك التنظيمي و دوره في تحسين الأداء الوظيفي في المنظمة | en_US |
| dc.type | Working Paper | en_US |
| Appears in Collections: | Master | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| BECHACHEHA_AMIRA_F2_Sciences de Gestion_Management.pdf | 5,43 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.