Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/10465
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | حملاوي ليليا, طبايبية ندى | - |
dc.date.accessioned | 2021-03-09T14:18:10Z | - |
dc.date.available | 2021-03-09T14:18:10Z | - |
dc.date.issued | 2020 | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.univ-guelma.dz:8080/xmlui/handle/123456789/10465 | - |
dc.description.abstract | المرأة من خلال المصادقة على مجموعة من الاتفاقياتفي هذا المجال ، والتي من بينها تقضي علىجميع أشكال التمييز ، واتفاقيةحماية الأمومة ، وهذا تجسيدا لمبدأ المساواة وضمان حماية حقوق المرأة ، وفي مجال دراستنا لعمل المرأة وجدنا أن هناك أثار قد برتبها هذا الأخير فيقانون الأسرة الجزائري ، وذلكبالنسبة للاشتراطحيث يمكن للزوجة اشتراطعملها في عقد الزواج ، ونجد كذلك أثر عمل المرأةعلى حقها في الحضانة ، حيث أنه إذا كان عملها يضر بمصلحة المحضون سقط حقها في الحضانة ، وبالنسبة لنفقة المرأة العاملة فإذا خرجت عن طاعة زوجها تعتبر ناشزا ، وهذا يسقط حقها في النفقة | en_US |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.subject | العمل-الاسرة المرأة-القانون الجزائري | en_US |
dc.title | عمل المرأة وأثره في قانون الأسرة الجزائري | en_US |
dc.type | Working Paper | en_US |
Appears in Collections: | 5-master |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
TEBAIBIA_WIDIANE QATAR NADA_Droit._Droit de la famille(3).pdf | 2,57 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.