Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/10465
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorحملاوي ليليا, طبايبية ندى-
dc.date.accessioned2021-03-09T14:18:10Z-
dc.date.available2021-03-09T14:18:10Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-guelma.dz:8080/xmlui/handle/123456789/10465-
dc.description.abstractالمرأة من خلال المصادقة على مجموعة من الاتفاقياتفي هذا المجال ، والتي من بينها تقضي علىجميع أشكال التمييز ، واتفاقيةحماية الأمومة ، وهذا تجسيدا لمبدأ المساواة وضمان حماية حقوق المرأة ، وفي مجال دراستنا لعمل المرأة وجدنا أن هناك أثار قد برتبها هذا الأخير فيقانون الأسرة الجزائري ، وذلكبالنسبة للاشتراطحيث يمكن للزوجة اشتراطعملها في عقد الزواج ، ونجد كذلك أثر عمل المرأةعلى حقها في الحضانة ، حيث أنه إذا كان عملها يضر بمصلحة المحضون سقط حقها في الحضانة ، وبالنسبة لنفقة المرأة العاملة فإذا خرجت عن طاعة زوجها تعتبر ناشزا ، وهذا يسقط حقها في النفقةen_US
dc.language.isootheren_US
dc.subjectالعمل-الاسرة المرأة-القانون الجزائريen_US
dc.titleعمل المرأة وأثره في قانون الأسرة الجزائريen_US
dc.typeWorking Paperen_US
Appears in Collections:5-master

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TEBAIBIA_WIDIANE QATAR NADA_Droit._Droit de la famille(3).pdf2,57 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.