ادارة الموارد البشرية في ظل العومة-مقاربات سوسيولوجية لاساليب التسيير الاداري الجزائري

Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/10411

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	لعايب حنان, معافة وسيلة	-
dc.date.accessioned	2021-03-08T08:12:10Z	-
dc.date.available	2021-03-08T08:12:10Z	-
dc.date.issued	2013	-
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-guelma.dz:8080/xmlui/handle/123456789/10411	-
dc.description.abstract	بعد عرض النتائج العامة اتضح ان المؤسسة الجزائرية بدات تعمل بادخال اساليب حديثة في الادارة تختلف عن تلك الاساليب التقليدية المتعلقة في المورد البشري	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.subject	إدارة،الموارد،العولمة	en_US
dc.title	ادارة الموارد البشرية في ظل العومة-مقاربات سوسيولوجية لاساليب التسيير الاداري الجزائري	en_US
dc.title.alternative	دراسة ميدانية -مطاحن بلغيث الكبرى-سوق اهراس	en_US
dc.type	Other	en_US
Appears in Collections:	Master

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
301.333.pdf		42,46 MB	Adobe PDF	View/Open

DSpace JSPUI