DSpace JSPUI
DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets
Learn More
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/10304Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | SALAH NESRINE, BOUKHNEF DJIHAD | - |
| dc.date.accessioned | 2021-03-03T07:55:29Z | - |
| dc.date.available | 2021-03-03T07:55:29Z | - |
| dc.date.issued | 2020 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-guelma.dz:8080/xmlui/handle/123456789/10304 | - |
| dc.description.abstract | هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على التعلم التنظيمي ودوره في تحسين أداء الموارد البشرية، حيث تم إجراء دراسة ميدانية بمديرية البيئة لولاية قالمة، حيث اعتمدنا على منهج البحث الميداني من خلال استخدام الاستبيان كأداة أساسية للبحث فضلا عن المقابلة، حيث تم توزيع 30استمارة على الموظفين. وبعد تحليل نتائج الاستبانات بما تضمنته من محاور متعددة، تم التوصل إلى نتائج هامة تتلخص في وجود اهتمام للتعلم التنظيمي على مختلف المستويات الفردي، الجماعي والمؤسسة بالإضافة إلى وجود أثر للتعلم في أداء الموارد البشرية العاملة بالمديرية. كما قدمت الدراسة مقترحات هامة من شأنَّا تحسين دور التعلم التنظيمي في المؤسسة بصورة أكثر فعالية فضلا عن اقتراح دراسات ذات علاقة بموضوع البحث | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.subject | التعلم التنظيمي ،أداء الموارد البشرية، المنظمة المتعلمة ، مديرية البيئة لولاية قالمة | en_US |
| dc.title | دور التعلم التنظيمي في تحسين أداء الموارد البشرية | en_US |
| dc.title.alternative | -دراسة ميدانية في مديرية البيئة لولاية قالمة - | en_US |
| dc.type | Working Paper | en_US |
| Appears in Collections: | Master | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| SALAH_NESRINE_Sciences de gestion._Management.pdf | 3,81 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.