Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/2361
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorمعيزي راضية, قمريش وليد-
dc.date.accessioned2019-02-20T09:07:25Z-
dc.date.available2019-02-20T09:07:25Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-guelma.dz:8080/xmlui/handle/123456789/2361-
dc.description.abstractهدفت الدراسة إلى التعرف على دور الثقافة التنظيمية في تفعيل تطبيق الإدارة الإلكترونية في كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة 08 ماي 1945 بقالمة، وتحديد علاقات الإرتباط بينهما ،بهدف وضع الكلية في المسار الصحيح ، وتحقيق أهدافها. وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: تبني الكلية لأبعاد الثقافة التنظيمية بدرجات متفاوتة من متوسطة إلى عالية تطبيق الكلية للإدارة الإلكترونية بدرجة متوسطة إلى عالية لأبعاد الثقافة التنظيمية إرتباط معنوي إيجابي بالإدارة الإلكترونية ماعدا الإبداع والإبتكار واعتمادا على النتائج حرصت الدراسة على تقديم مجموعة من التوصيات من أهمها : دعم الإدارة لعمليات الإبداع والإبتكار ، وتهيئة مناخ يشجع على الإبداع والإبتكار ، من خلال زرع بذور الثقافة الإبداعية للموظفين. نشر الوعي بأهمية الإدارة الإلكترونية من خلال عقد الندوات واللقاءات مع الموظفين. توفير البنية التحتية الملائمة لتطبيق الإدارة الإلكترونية ، من خلال توفير الإمكانات البشرية والمادية والفنية اللازمة لدى استخدام التطبيقات الإلكترونية.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.subjectالثقافة التنظيمية ، ظروف العمل ، الإبداع والإبتكار ، الإدارة الإلكترونيةen_US
dc.titleدور الثقافة التنظيمية في تفعيل الإدارة الإلكترونيةen_US
dc.title.alternativeدراسة حالة جامعة 8 ماي 1945 بقالمة ،كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسييرen_US
dc.typeWorking Paperen_US
Appears in Collections:Master

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
M-658.118.pdf15,8 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.